Thema

Karriereförderung von Frauen zum Nutzen von Unternehmen

Beteiligte

18 Unternehmen mit 18 weiblichen Fach- und Führungskräften aus der Stadt Aachen und dem Kreis Düren

Angebote

Beratung im Arbeitsumfeld der Teilnehmerinnen im Themenfeld Karriereförderung und Mitarbeiterbindung,
bedarfsorientiertes modulares Führungstraining für die teilnehmenden Fach- und Führungskräfte,
individuelles Führungscoaching für jede Teilnehmerin,
Austausch und Vernetzung der Teilnehmerinnen

Produkte

Beratungskonzept zur Karriereförderung,
Curriculum des modularen Führungstrainings,
Konzept des EinzelcoachingsKonzept der Austauschtreffen

Träger

ac.consult in Zusammenarbeit mit der Regionalstelle Frau und Beruf, Würselen und der Stabsstelle Gleichstellung und Sozialplanung der Stadt Jülich

Laufzeit

Januar 2003 bis Juni 2004

Ergebnisbericht

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