Thema

Qualifizierung älterer und erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitar-beiter zu Mentoren für jüngere Kolleginnen und Kollegen

Beteiligte

3 Unternehmen aus der Deutschsprachigen Gemeinschaft in Belgien

Angebote

Beratung der Geschäftsleitung zur Aufwertung des Erfahrungs-wissens älterer Mitarbeiter und zur Auswahl von Teilnehmenden, Qualifizierung je einer Gruppe von älteren MitarbeiterInnen zu MentorInnen,
kontinuierliche Begleitung der Mentorengruppen während ihrer Arbeit mit jüngeren LernpartnerInnen

Produkte

Mentorenhandbuch zum generationsübergreifenden Kompetenz-transfer,
Curriculum zur Mentorenqualifizierung

Träger

Volkshochschule der Ostkantone, Eupen

Laufzeit

April 2003 bis Dezember 2004

Ergebnisbericht

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