Im Projekt „voneinander lernen“ sind Wissenslotsen aus 
elf Unternehmen in ihre Ausbildung gestartet. In zehn Modulen lernen sie, wie sie Kolleginnen und Kollegen bei der Weitergabe von Erfahrungswissen anleiten.
Unter dem Motto „Erfahrungswissen steht nicht im Regal!“ lernen sie, wie sich individuelle Erkenntnisse im Arbeitsprozess nutzen lassen.